Nos offres
Notre accompagnement
Grâce à nos nombreuses années d’expériences, aussi bien auprès de grands comptes que dans la création d’entreprises, notamment innovantes, nous accompagnons nos clients dans les étapes essentielles de la vie de leurs organisations et dans le respect de valeurs humaines partagées.
Nous intervenons seul ou en partenariat avec des prestataires sélectionnés pour vous.
Découvrez l’offre adaptée à votre organisation
Offre TPE / PME
DRH en temps partagé
A partir de 1 jour par mois, obtenez un atout stratégique pour accompagner votre croissance
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Vous passez une étape essentielle de la vie de votre organisation ? Cela implique la mise en place d’une direction des ressources humaines pour pérenniser vos valeurs et accompagner la mise en œuvre de votre stratégie. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de vos démarches RH en cohérence avec votre stratégie.
N’oubliez pas : un DRH en temps partagé est un véritable soutien pour vaincre la solitude du dirigeant et accompagner la ligne managériale en tant que relai de vos valeurs.
1 idée : recrutez un-e alternant-e en complément. Nous le/la formerons et il/elle deviendra rapidement autonome et sera opérationnel-le quand vous déciderez de créer un poste définitivement.
Stratégie RH et mise en oeuvre
Votre entreprise a besoin de redynamiser ses équipes, de repenser sa marque employeur…
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Nous vous accompagnons dans la définition de votre stratégie RH au regard de vos orientations business. Nous vous aidons à mettre en place les démarches et outils pour rendre opérationnelles et concrètes les solutions nécessaires dans le cadre de votre activité ou de votre croissance (GPEC, Entretiens annuels, Fixation d’objectifs, organisation opérationnelle, ….)
Relais de croissance
Nous vous aidons à grandir en utilisant vos moyens actuels et les subventions dont vous pouvez bénéficier
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Toute entreprise dispose en son sein ou à proximité des atouts inexploités qui sont de véritables relais de croissance potentiels. Grâce à notre accompagnement basé sur une approche effectuale, nous vous aidons à les identifier et à construire vos offres qui utiliseront, par conséquent, vos ressources disponibles
Stratégie digitale et mise en oeuvre
Digitalisez vos processus pour vos clients internes et externes, ainsi que votre marketing et choisissez des outils qui vous garantissent votre indépendance digitale dans la durée.
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Les termes ERP, CRM, Inbound marketing, SEO/SEA, ou bien encore SIRH, GPEC, support d’entretiens, note de frais digitalisés, … ne vous sont pas familiers ? Nous sommes là pour tout vous expliquer et vous orienter vers la solution répondant à votre besoin.
Nous vous aidons à automatiser vos processus récurrents et à mettre en œuvre la stratégie digitale de votre entreprise.
Notre objectif : vous faire gagner du temps afin que vous vous concentriez sur vos activités à forte valeur.
Nous vous accompagnons également pour la définition et la mise en œuvre d’un marketing digital répondant à vos ambitions et moyens.
Mise en cohérence de vos politiques internes / externes
Donnez du sens à votre action, aussi bien à l’interne qu’à l’externe et augmentez votre rentabilité
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Votre entreprise a franchi de nombreuses étapes depuis sa création. Une prise de recul est sans doute nécessaire pour assurer la mise en cohérence de toutes vos actions.
Votre business model est optimisé ? Vos politiques RH (Recrutement, Formation, Rémunération), Achats, Marketing… sont-elles cohérentes avec votre vision stratégique ?
Notre action a pour objectif de mettre de la cohérence qui sera visible aussi bien à l’interne qu’à l’externe… avec un impact très positif sur votre RENTABILITE.
Offre ETI / GRANDS COMPTES
Nous intervenons en conseils grâce à une démarche d’intervention unique pour co-construire des solutions face à des problématiques sociales ou sociétales.
Voici les grandes thématiques sur lesquelles nous pouvons intervenir
Diagnostic social
Analyse des sources de conflits internes, de problématique d’attractivité et de fidélité du personnel, aide à la compréhension des indicateurs sociaux, amélioration de l’efficience de votre offre RH
Stratégie RH et mise en oeuvre opérationnelle
Alignement de votre stratégie RH en lien avec vos objectifs courts, moyens et longs termes.
La mise en oeuvre opérationnelle concerne plus globalement l’accompagnement au changement
Innovation sociale
Amélioration de votre marque employeur, aussi bien pour l’interne que pour l’externe grâce à la co-construction de solutions répondant avec efficience aux attentes de vos collaborateurs et futurs collaborateurs (ou partenaires)
Offre territoires et filières métier
L’emploi durable dans la ville durable
Notre R&D nous a permis de développer différentes solutions en réponse à des besoins actuels. Certaines ont déjà été expérimentées et n’attendent que des partenaires institutionnels, publics et privés pour être mise en œuvre. Découvrez notre page R&D et n’hésitez pas à nous demander plus d’informations.
