Humains & Machines. Quelles interactions au travail ? | CNNum | Traducteur et éclaireur des transformations numériques

Humains & Machines. Quelles interactions au travail ? | CNNum | Traducteur et éclaireur des transformations numériques

Plus qu’il ne disparaît, le travail se métamorphose au fil de l’évolution des technologies interrogeant sans cesse la coexistence des humains et des machines dans l’environnement professionnel. Des robots aux exosquelettes, du télétravail à la réalité virtuelle, la place de la machine au travail véhicule autant de réalités que de projections, entre libération et aliénation des travailleurs. Le Conseil national du numérique appelle à mettre les outils numériques au service des travailleurs et publie ce jour un dossier intitulé “Humains & Machines. Quelles interactions au travail ?” et identifie 10 leviers pour rendre les travailleurs acteurs de leur relation au numérique.
Source : Humains & Machines. Quelles interactions au travail ? | CNNum | Traducteur et éclaireur des transformations numériques
43% des e-commerçants tricolores peinent à recruter faute de candidats – LSA conso

43% des e-commerçants tricolores peinent à recruter faute de candidats – LSA conso

La pénurie de talents continue à faire rage dans l’e-commerce. Loin de licencier comme nombre d’entreprises de la tech, 43% des e-marchands de…-E-commerce

Source : 43% des e-commerçants tricolores peinent à recruter faute de candidats – LSA conso

Commentaire ANAMY : 

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Engagement au travail : une enquête édifiante – People At Work

Engagement au travail : une enquête édifiante – People At Work

L’enquête menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement explore les tendances et impacts perçus par les managers et les collaborateurs en matière d’engagement au travail. A la clé, des résultats contrastés, à contre-courant des idées reçues : alors même que l’individualisme prend de l’ampleur, l’étude montre le cas de collaborateurs davantage engagés au profit de leur équipe et non plus de l’entreprise.

Source : Engagement au travail : une enquête édifiante – People At Work

Commentaires ANAMY :

Une étude intéressante qui montre combien il est important de trouver les leviers motivationnels des collaborateurs. La Méthode ANAMY peut vous aider pour cela.

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