Comment accroître la diversité dans les entreprises

par | 0 commentaires

Des organisations plus performantes, plus innovantes, plus compétitives et plus résilientes : tel est bien, sur fond de crise économique qui menace et de pénurie de main d’œuvre avérée, l’un des enjeux actuels pour les entreprises.

 

 

Mais comment faire pour s’ouvrir à de nouveaux talents, gages d’atteinte de ces objectifs ?

 

 

Comment recruter et garder des profils d’origine sociale et ethnique variée, des personnes en situation de handicap ou LGBT+, des seniors, des jeunes des banlieues ou de la ruralité ? Certaines organisations y parviennent.

 

Pour récompenser leurs bonnes pratiques – et bien sûr, s’assurer qu’elles seront imitées par d’autres – AFL Diversity a lancé, pour la première fois en France, un Grand prix Diversité & Inclusion, co-organisé avec Mixity.

La cérémonie de remise des prix s’est tenue le 8 novembre dans les locaux de TF1.

Source : La Tribune : Comment accroître la diversité dans les entreprises

Inscrivez-vous à la Newsletter

Abonnez-vous à la Newsletter d'ANAMY

Soyez parmi les premiers informés et recevez notre veille sur les sujets en lien avec notre activité

Bravo, votre inscription est prise en compte. Vous allez recevoir un email de confirmation

Send this to a friend