L’enquête menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement explore les tendances et impacts perçus par les managers et les collaborateurs en matière d’engagement au travail. A la clé, des résultats contrastés, à contre-courant des idées reçues : alors même que l’individualisme prend de l’ampleur, l’étude montre le cas de collaborateurs davantage engagés au profit de leur équipe et non plus de l’entreprise.
Source : Engagement au travail : une enquête édifiante – People At Work
Commentaires ANAMY :
Une étude intéressante qui montre combien il est important de trouver les leviers motivationnels des collaborateurs. La Méthode ANAMY peut vous aider pour cela.
